搜游吧 - www.souyou8.com

搜游吧

VIP

吃货大食堂店员参数

2017-07-31
店员参数:
a、速度:在店内移动的速度。
b、魅力:接客时候顾客的好感度。
c、调理:厨师烹调的技巧。
d、研究:研发菜式时最高允许研究的星数。
e、元气:参与工作自动增加,出游时此值越高越容易获得好食材。
f、EXP:经验值,参与工作自动增加。厨房佬比跑堂经验增加速度更快。某些菜式能少量增加经验值。
1、店员的技能远比数值重要。 (任你速度999,能比我技能“忍法”快?)
2、店铺要迁址必须达到一定区域排名。
3、招待的顾客满足度80点以上即合格。
4、没有出勤的店员不会计算薪酬,从第三年开始,每年3月会计算雇员薪酬,请准备好足够多的钱。前期也至少准备100万。不然4月将没有足够的资金出游。
5、有部份同学认为前期的两间分店没必要增建。其实如果你有意向想获得出游宝箱的话,增建是必需的!例如人気の鱼市场就必需5个人出游才能一次满足获取宝箱的要求,而小规模的分店只有4个员工,所以必需扩建到中规模。这里推荐第一第二选址的分店都是中规模,而345三个分店都是大规模。放心,允许扩建的次数刚好的。
6、因为这个游戏员工最重要的属性是技能等级,所以大部分特殊员工其实用处并不大。而且每次招收特殊员工都必需耗费非常巨大的资金,往往得不偿失。最重要的是,招收的小游戏并没有什么技巧,只能通过S\L来提高成功率。即使你身家几千亿,要招一个虎太郎,并且不断砸钱,依然不能保证必定成功!(注:本人对此作招收特殊员工的小游戏怨念很深,还不如足球经理的OOXX,完全没有技巧可言!)
7,技能选择方面。厨房佬是调理提升+经验值提升。而跑堂是快步+经验值提升。厨房佬后期厨房满职业后。可以直接转跑堂职业。但是人可以继续留在厨房。因为有调理能力提升这个技能的话。调理属性也有150左右的数值。完全足够应付,而且厨房的经验值多太多了!
戏里面的职业经验是真的很难拿啊,尤其是服务员的,送一次菜才可怜巴巴的10点经验,万一客人太少,服务员太多就只能干站着扫地。
小编觉着吧,就是职业平衡这里实在的不明白,为啥初始的职业又少又好拿经验。一周目终局的时候一看雇员,丫丫的等级高的全是在厨房混的...要出个忍者容易么我们!
所以啊,经验值up那个技能真的很重要的说,就算就升一点点,累积起来那也很多啊。所以,LZ我强烈推荐经验up那个技能,来个雇员就先去吧管理职员给练了,这样后面可以省很多事,接下来么,走厨房路线的就只要乖乖的待厨房就可以了,要在大厅混的就辛苦了。最终职业开罗雇员,要把所有的职业都练一遍.....苍天啊!!!!
可以先要把忍者弄出来,忍者那个lv5的忍步是真的超级爽,嗖嗖嗖的哟~后面的顺序就随便了,其他都是加人气的技能。
还有那个端菜技能也不错,最高一次可以拿5盆菜,省的再回厨房窗口拿菜了。
所以服务员的推荐线路是 见习职员 -》管理职员 -》新手厨师 -》日式料理达人 -》忍者
关于拿经验,小编有个办法,厨房不是经验多的,那就把大厅的员工放几个去厨房。反正不知道是错觉还是真的有效,貌似升级是要比在大厅的快。